2017 წლის 1-ელი ივლისიდან საჯარო დაწესებულებებში ხელფასის, დანამატისა და პრემიის გაცემის წესი ამ დროისთვის დამტკიცებული არ არის. ივლისიდან ამოქმედდება ახალი კანონი, რომელიც შრომის ანაზღაურების გაცემის მოქმედ წესს ფაქტობრივად აუქმებს.
„იმის გამო, რომ საჯარო მოხელეები ივლისიდან ხელფასის გარეშე არ დარჩენილიყვნენ, შევიმუშავეთ ცვლილებები „საჯარო სამსახურის შესახებ კანონში“, რაც მეორე-მესამე მოსმენით პარლამენტის პლენარულ სხდომაზე ამ კვირაში გადის. ამ ცვლილებებით, გარდამავალ დებულებებში გაწერილია, თუ რა წესით გაიცეს 2017 წლის ივლისიდან-იანვრამდე ხელფასები, დანამატები და პრემიები.“ – განაცხადა „ბათუმელებთან“ სატელეფონო საუბარში საჯარო სამსახურის ბიუროს უფროსის მოადგილემ, თეიმურაზ ჩიხრაძემ. მისივე თქმით, გარდამავალ პერიოდში [ივლისი-იანვარი] სახელფასო დანამატები და პრემიები ძირითადად იმავე პრინციპით გაიცემა, როგორც დღეს.
2017 წლის 1-ელი ივლისიდან ძალაში შედის კანონი, რომლის მიხედვითაც საჯარო სამსახურში დასაქმებულები საკლასო დანამატებს აიღებენ და არა დღეს არსებულ დანამატებსა და პრემიებს. მოხელის საკლასო დანამატის ოდენობა კი უნდა განისაზღვროს „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონით, რომელიც ასევე არ არის მიღებული.
„საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ კანონის პროექტი საჯარო სამსახურის ბიურომ და საქართველოს ფინანსთა სამინისტრომ ერთობლივად შეიმუშავა და თეიმურაზ ჩიხრაძის თქმით, ის უახლოეს მომავალში წარედგინება ქვეყნის მთავრობას.
„მთავრობის მიერ პროექტის მოწონების შემთხვევაში, კი ის, როგორც საკანონმდებლო ინიციატივა, წარედგინება საქართველოს პარლამენტს. თუმცა იგეგმება, რომ კანონი 2018 წლის პირველი იანვრიდან ამოქმედდეს, იმიტომ, რომ ეს მაინც მიბმულია ბიუჯეტის შესახებ კანონზე და მომავალი წლის ბიუჯეტიც შესაბამისად დაიგეგმება.“ – აცხადებს საჯარო სამსახურის ბიუროს უფროსის მოადგილე.
[highlight color=”red”]ამავე თემაზე:[/highlight]
პრემიები და დანამატები პირველი ივლისიდან აღარ გაიცემა
საჯარო მოხელის კლასების მინიჭება და საკლასო დანამატები პირველი ივლისიდან
საჯარო მოხელეებს წელიწადში ერთხელ მაინც შეაფასებენ – შეფასების შედეგები კონფიდენციალური იქნება
