ამ საკითხზე დღეს განმარტება გააკეთა ბათუმის მერმა გიორგი ერმაკოვმა. საკრებულოს სხდომიდან გამოსულმა ერმაკოვმა აჭარის ტელევიზიასთან განმარტა (ტექსტი სტილის დაცვით):
პირველი, რაც გავაკეთეთ, პრემია გავანაწილეთ სარგოების მიხედვით, ვისაც შესრულებული სამუშაოს მიხედვით რა ეკუთვნოდა. ეს არის სრულებით სწორი პრინციპი. ადამიანი, რომელიც სამსახურებრივ მოვალეობას ასრულებს დილის 9 საათიდან საღამოს 6 საათამდე ეს ჩვეულებრივი მოვლენაა, მე ვთვლი მას წახალისების ფორმა… ამისათვის არსებობს თანამდებობრივი სარგო, ხელფასი. წახალისებას მიიღებს და ღებულობდა პირველი რაც დავნერგეთ ზუსტად გიხსნით – თუკი ადრე ამას ყველა ღებულობდა 100%-ით, რასაც მე არანორმალურ მოვლენად ვთვლი, არც ერთ სამსახურში არ ყოფილა ისეთი, რომ ხელფასიც, დანამატიც და პრემიაც მიეღო. კიდევ ერთხელ გეუბნები, განსაკუთრებულ შემთხვევის ეს იძლეოდა და სწორედ ამ განსაკუთრებული შემთხვევის პირველად დადგენამ გამოიწვია ზუსტად ის, რომ ყველამ 100%-ით პრემია არ მიიღო და აქედან წარმოიქმნა ეს. სახელფასო და საპრემიო ფონდი არის გაერთიანებული“.
