აჭარის ჯანდაცვის მინისტრის, ნინო ნიჟარაძის განცხადებით, 4 აგვისტოდან საქართველოს მოქალაქეებს შეეძლებათ ვებგვერდზე ატვირთონ თურქეთიდან დასაქმების შესახებ მიღებული სამთვიანი ოფიციალური მიწვევა. დოკუმენტის ატვირთვიდან ერთ კვირაში მიიღებს მოქალაქე სმს შეტყობინებას, მისცემენ თუ არა მას თურქეთში წასვლის უფლებას.
როგორც მინისტრი აცხადებს, საქართველოს მოქალაქეს, რომელსაც სურვილი აქვს წავიდეს თურქეთის რესპუბლიკაში სამუშაოდ, შეუძლია ფიზიკური პირის ან თურქეთში რეგისტრირებული იურიდიული პირისგან წარმოადგინოს ნათარგმნი და ნოტარიულად დამოწმებული მიწვევა სამთვიანი დასაქმების შესახებ. შემდეგ კი უნდა შეავსოს აპლიკაცია ელექტრონულად და ატვირთოს ეს დოკუმენტები.
„ეს საკმაოდ მარტივი აპლიკაციაა, მოიცავს პირად ინფორმაციას: სახელი, გვარი, პირადი ნომერი და ასე შემდეგ. სწორედ ამ აპლიკაციაში უნდა აიტვირთოს მიწვევის დოკუმენტი. აპლიკაცია დაინტერესებულმა პირმა უნდა ატვირთოს საქართველოს ჯანდაცვის სამინისტროს სპეციალურ გვერდზე, სადაც კომპენსაციის მიმღები პირები რეგისტრირდებიან. იგივე ბმულია, ოღონდ დაკორექტირებული“, – ამბობს ნინო ნიჟარაძე.
„ბათუმელების“ კითხვაზე, აუცილებელია თუ არა მიწვევის დოკუმენტში მითითებული იყოს სიტყვა „დასაქმების მიზნით“, თუ მხოლოდ მიწვევის დოკუმენტიც საკმარისი იქნება იმისთვის, რომ მოქალაქემ შეძლოს საზღვრის გადაკვეთა, ნინო ნიჟარაძე ამბობს, რომ დოკუმენტში „დასაქმების მიზნით“ მიწვევის დაფიქსირება აუცილებელია.
„იყო საუბარი იმაზე, რომ მიწვევის დოკუმენტსაც ჰქონოდა ძალა, თუმცა საბოლოოდ გადაწყდა, რომ მიწვევა უნდა იყოს დასაქმების და არა სხვა მიზნით“, – ამბობს ნინო ნიჟარაძე. მისი თქმით, მოქალაქე აპლიკაციის შევსებიდან 7 დღეში მიიღებს პასუხს, შეძლებს თუ ვერა საზღვრის გადაკვეთას.
„შვიდი დღის ვადაში აპლიკანტს მისდის საკონტაქტო ნომერზე პასუხი – დასტური ან უარი. იმუშავებს შესაბამისი ცხელი ხაზიც, სადაც იქნება ინფორმაცია ხელმისაწვდომი და კოორდინაციას ამ საქმიანობის განახორციელებენ აჭარის მთავრობა, თვითმმართველობები და დასაქმების სააგენტო, რომელიც ხელს შეუწყობს როგორც რეგისტრაციის პროცესს, ასევე შემდგომ მონიტორინგსაც“, – ამბობს ნიჟარაძე.
ვებგვერდი, რომელზეც მოქალაქეებს შეეძლებათ დარეგისტრირება თურქეთში სამუშაოდ წასვლის მიზნით, ხვალიდან იქნება ხელმისაწვდომი.
