მთავარი,სიახლეები

პირველი მაისი მშრომელთა უფლებების დაცვის დღეა

01.05.2021 • 977
პირველი მაისი მშრომელთა უფლებების დაცვის დღეა

„საქართველოში, პირველ მაისს მშრომელთა ერთი ნაწილი უსამსახუროდ, მეორე ნაწილი კი საფრთხისშემცველ სამუშაო პირობებში ხვდება.

COVID 19-ის პანდემიის შედეგად დამდგარი მრავალმხრივი და საყოველთაო კრიზისი იმის დასტურია, რომ არსებული პოლიტიკური და ეკონომიკური სისტემა ვერ უზრუნველყოფს მდგრად, სამართლიან და უსაფრთხო ყოველდღიურობას მშრომელთათვის და მათი ოჯახებისთვის. კრიზისი ადასტურებს ფუნდამენტური ცვლილებების და მათთვის ბრძოლის აუცილებლობასაც,“ – აღნიშნავს „სოციალური სამართლიანობის ცენტრი“, რომელიც დღეს, პირველ მაისს განცხადებას ავრცელებს.

სხვადასხვა პრობლემის პარალელურად, „სოციალური სამართლიანობის ცენტრი“ ხაზს უსვამს შრომის კოდექსში შესულ საკანონმდებლო ცვლილებებს, რომელიც 2021 წელს ამოქმედდა.

„გაფართოვდა შრომის ინსპექციის მანდატი, რაც ნიშნავს იმას, რომ ინსპექციას უკვე შეუძლია რეაგირება მოახდინოს არა მხოლოდ შრომის უსაფრთხოების საკითხებზე, არამედ, ზოგადად, შრომითი უფლებების დარღვევაზე, გამკაცრდა ანტიდისკრიმინაციული რეგულირება, მოწესრიგდა შესვენებისა და დასვენების დრო და სხვ. ინიცირებული საკანონმდებლო ცვლილებების თავდაპირველი პროექტი უფრო სიღრმისეულ ცვლილებებს შეიცავდა, თუმცა, სამწუხაროდ, გაუმჭვირვალე პროცესისა და მსხვილი ბიზნესის აქტიური ლობირების შედეგად, არაერთი მნიშვნელოვანი ჩანაწერი საკანონმდებლო ცვლილებების მიღმა დარჩა. მიუხედავად ამისა, სათანადო აღსრულების პირობებში, შეცვლილი შრომის კანონმდებლობა შესაძლოა, მშრომელთა ყოველდღიურობის ხელშესახები გაუმჯობესების წინაპირობად იქცეს და შექმნას შესაძლებლობა მომავალი ცვლილებებისთვისაც,“ – წერია „სოციალური სამართლიანობის ცენტრის“ მიერ გავრცელებულ განცხადებაში.

პანდემიის გამო დაწესებული შეზღუდვების და რეგულაციების აღსრულებას ამ დრომდე შრომის ინსპექცია აკონტროლებს. „სოციალური სამართლიანობის ცენტრი“ ყურადღებას ამახვილებს იმაზე, რომ შრომის ინსპექცია ისედაც განიცდიდა რესურსების ნაკლებობას.

„როგორც შრომის რეფორმის წარმატება, ისე, ზოგადად, შრომის ინსპექციის ინსტიტუციური მდგრადობა, დიდწილად დამოკიდებული იქნება თავად ინსპექციის  უნარზე,  ეფექტურად აღასრულოს ახალი მანდატით განსაზღვრული უფლებამოსილებები და ხელშესახებად გააუმჯობესოს მშრომელთა სამუშაო პირობები,“ – აღნიშნავს „სოციალური სამართლიანობის ცენტრი“.

„სოციალური სამართლიანობის ცენტრის“ მონაცემებით, ქვეყანაში დაახლოებით 200 ათასზე მეტი ადამიანი დარჩა სამსახურის გარეშე პანდემიის დროს. უმუშევრობის დონემ განსაკუთრებით იმატა ტურიზმის სექტორში, ასევე სახელოვნებო და კულტურის ინდუსტრიებში.

გადაბეჭდვის წესი


ასევე: