სემინარი კერძო და საჯარო ორგანიზაციების უმაღლესი რანგის მენეჯერებისთვის არის განკუთვნილია, იგი ქართული ორგანიზაციების სტრუქტურებში გავრცელებულ ხარვეზებს და მათ შედეგებს ეხება.
სემინარზე განიხილება რეალური ორგანიზაციების სტრუქტურები და განსაკუთრებული ყურადღება გამახვილდება იმ შეცდომებზე, რომლებიც ორგანიზაციებს შესაძლებლობას აკარგვინებს უკეთ გამოიყენონ თანამშრომლების ლიდერული პოტენციალი, გააუმჯობესონ საქმიანობის შედეგები და შეამცირონ დანახარჯები. გარდა ამისა, სემინარზე მოხდება იმ მთავარი წესების გაცნობა, რომელთა დარღვევა ორგანიზაციაში სისტემურ პრობლემებს იწვევს და რომელთა ცოდნაც აუცილებელია სტრუქტურის ფორმირებისას ან ცვლილებისას.
სემინარზე დამსწრე მენეჯერებს საშუალება ექნებათ დასვან შეკითხვები და უფრო დეტალური ინფორმაცია მიიღონ ორგანიზაციების სტრუქტურებში არსებულ პრობლემებზე და მათი გადაჭრის გზებზე.
სემინარს საკონსულტაციო კომპანია სინერჯის ჯგუფის ხელმძღვანელი პაპუნა ტოლიაშვილი გაუძღვება.
სინერჯი ჯგუფს მართვის სისტემებზე მუშაობის 15 წლიანი გამოცდილება აქვს. ბოლო ორი წლის განმავლობაში მას 50-ზე მეტ ორგანიზაციაში აქვს სტრუქტურული ცვლილებების პროექტი განხორციელებული.
