„გვინდა გამოვეხმაუროთ ცვლილებებს, რომლებიც მზადდება საჯარო სამსახურის შესახებ კანონში. კანონი საჯარო სამსახურის შესახებ ითვალისწინებს ყოველ სამ წელიწადში ერთხელ საჯარო მოხელეებისათვის ატესტაციის ჩატარებას, თუმცა ეს, ჩვენი აზრით, არავითარ შემთხვევაში არ უნდა ხდებოდეს წინასაარჩევნოდ ან არჩევნების შემდგომ.“ – განაცხადა „ერთიანი ნაციონალური მოძრაობის“ ბათუმის ოფისში გამართულ ბრიფინგზე გია დიასამიძემ.
მისი თქმით, მისი გამარჯვების შემთხვევაში ეს არ იქნება გამოყენებული „საკუთარი პარტიული აქტივის“ დასასაქმებლად:
„დღეს ბათუმის მერიას და თვითმმართველობას ჰყავს ძალიან კარგი გუნდი, ამ ადამიანების უმრავლესობა არის აბსოლუტურად აპოლიტიკური და ვფიქრობ, ასეთი გუნდის დაშლა, იმ მოტივით, რომ საკუთარი პოლტაქტივი დაასაქმო, არის ძალიან დიდი დანაშაული ქალაქის წინაშე. რაც შეეხება ზოგადად ატესტაციას, უნდა ჩატარდეს, მაგრამ ისე არა, როგორც ბოლო ოცი თვეა ტარდება ქვეყანაში,“ – განაცხადა გია დიასამიძემ.
ბათუმის მერიის ადმინისტრაციის უფროსის მოვალეობის შემსრულებლის, თემურ კახიძის თქმით, ამ დროისათვის მერიაში ტესტრება არ იგეგმება. მისივე თქმით, მერია თანამშომლების გადამზადებასა და კვალიფიკაციის ამაღლებაზე აკეთებს აქცენტს. რაც შეეხება რეორგანიზაციას, რომელსაც თვითმმართველობის ახალი კოდექსი ითვალისწინებს, რეორგანიზაცია არჩევნების საბოლოო შეგედების გამოცხადების შემდეგ უნდა დაიწყოს.
მისივე თქმით, თანამშრომელთა ტესტირება მერიაში ბოლოს 2004 წელს ჩატარდა.
ბათუმის მერიაში – 470, საკრებულოში კი 38 საჯარო მოხელე მუშაობს.
