„ბათუმელების“ ინფორმაციით, საზოგადოებრივი მაუწყებლის აჭარის ტელევიზიაში უკვე ორი დღეა აგროვებენ ხელმოწერებს. ამ ორგანიზაციის თანამშრომლების ერთი ჯგუფი ითხოვს ხელფასების გაზრდას, სხვები ფიქრობენ, რომ აუცილებლად გადააყენებენ დირექტორს. არიან ისეთებიც, ვინც, ზოგადად, პოლიტიკის შეცვლას ითხოვს. ის, რაც აჭარის ტელევიზიაში ხდება, არის თუ არა გარედან მართული? რა ინფორმაციას ფლობს ორგანიზაციაში არსებულ ვითარებაზე ამ ტელევიზიის მრჩეველთა საბჭო? „ბათუმელების“ კითხვებს მაუწყებლის მრჩეველთა საბჭოს თავმჯდომარის მოვალეობის შემსრულებელი, ნატა იმედაიშვილი პასუხობს.
ნატა, რამდენად ხართ ხელმოწერების შეგროვების თაობაზე ინფორმირებული. რას ითხოვენ ტელევიზიის თანამშრომლები?
ისევე როგორც თქვენ, მეც დაახლოებით ასე ვარ ინფორმირებული. მე დოკუმენტი არ მინახავს, არც ის მინახავს, რომ ხელმოწერები გროვდებოდა, მეც, უბრალოდ, არაოფიციალურად ვარ ინფორმირებული. რაღაც პეტიცია თუ მოთხოვნა რომ უნდა შემოვიდეს საბჭოს სახელზე, ამის შესახებ მითხრა არა ტელევიზიაში დასაქმებულმა, არამედ გარეთ მყოფმა ადამიანმა.
ტელევიზიის რამდენიმე თანამშრომლემა კერძო საუბარში თქვა, რომ ეს პროცესი შეიძლება იყოს გარედან მართული. თქვენ როგორ ფიქრობთ?
თუ მივყვებით თანმიმდევრულად საკითხს, მაგალითად, თეატრალურ საზოგადოებასა და მაუწყებელს შორის რაღაც ნაპრალი გაჩნდა იმის გამო, რომ გადაცემა დაიხურა და ითქვა, რომ აღარ გაგრძელდება. იმ ადამიანებს, ვინც ამ პროექტს აკეთებდა, ხელშეკრულება შეუწყდათ. ეს პროცესი არ შეიძლება ჩავთვალოთ, რომ ვინმესგან იყო ნაკარნახევი, რადგან ფაქტი იყო უკვე დამდგარი. მეორე მომენტი – ის, რომ ხელფასებთან დაკავშირებით უკმაყოფილება იყო, ესეც, ვფიქრობ, ფაქტის გამოძახილია, რადგან ახალ ხელშეკრულებებზე ხელმოწერა ხდება ეხლა, იანვრის თვეში და მათ [თანამშრომლებმა] როცა ნახეს, რომ დაპირებული ხელფასები, როგორც თვითონ ამბობდნენ, არ იყო მომატებული, ან ვიღაცას მოემატა, ვიღაცას არა… ვფიქრობ. ეს პროცესიც არის ფაქტის შემდგომი გამოძახილი, რომელიც ადამიანს უქმნის პროტესტის გრძნობას.
ვერც იმას ვიტყვი, რომ ხელისუფლების ინტერესებია ამაში, რადგან რაღაცაში ხომ უნდა გამოჩენილიყო, ბორდთან ამაზე მინიშნება არ ყოფილა.
ტელევიზიის ხელმძღვანელს და სხვა ჯგუფებს შორის ღია კონფლიქტი მართლაც მას შემდეგ გამოვლინდა, რაც გადაცემა „ტელესპექტაკლების“ გაუქმებაზე გაიმართა შეხვედრები. თქვენ თქვით, რომ გადაცემა უნდა დარჩენილიყო ეთერში. რატომ ფიქრობთ ასე?
მე ვთქვი, რომ უნდა დარჩეს, რადგან მგონია, რომ ამ გადაცემას ჰყავს თავისი მაყურებელი. მით უმეტეს, რომ საზოგადოების ერთი ნაწილისგან იყო თხოვნა, რომ ეს გადაცემა დარჩენილიყო.
თუ არის თქვენთვის ცნობილი, რამდენია „ტელესპექტაკლების“ ბიუჯეტი და როგორი იყო მისი რეიტინგი?
მე განმარტებისთვის გავაკეთე ის, რომ საზოგადოებრივი მაუწყებელი ვერ ფიქრობდეს რეიტინგზე, მაგრამ ის ფიქრობდეს სამიზნე აუდიტორიაზე და ამაში მას აქვს თავისი როლი. ამ კონკრეტულ გადაცემასთან დაკავშირებით არის მოძრავი რეიტინგი, ხან აქვს, ხან – არა. იყო ისეთი სპექტაკლები, რომლებსაც არ ჰქონდა რეიტინგი, მაგრამ ჩვენ არ ვართ დაინტერესებული კომერციულ ნაწილში, რადგან რეკლამას არ ვყიდით.
თქვენი, პირადად, თუ მოგწონდათ ეს გადაცემა?
ჩვენთვის მნიშვნელოვანია, რომ საინფორმაციო და ანალიტიკური გადაცემები იყოს რეიტინგული აჭარის ტელევიზიის არხზე, ვინაიდან ის უნდა იყოს ინფორმაციის წყარო და გამავრცელებელი. „ტელესპექტაკლებს“ რაც შეეხება, იყო გარკვეული სპექტაკლები, რომლებიც იყო თეატრში დადგმული და აჩვენებდნენ ამას, მაგრამ ისეთიც იყო გადაღებული, რომელიც „ტელესპექტაკლის“ ნიმუში იყო. შევეცადე რომ მენახა, მაგრამ მე, მაგალითად, ვერ გავხდი მისი მაყურებელი. დასწრების ეფექტი ვერ შემიქმნა.
ბიუჯეტს რაც შეეხება, გადაცემას ჰყავს ავტორი, რეჟისორი და ოპერატორები, რომლებიც ფიქსირებულ ხელფასს იღებენ, სამივლინებო ხარჯებიც ჰქონდათ, ხანდახან 3-4 დღით უწევდათ გასვლა. ზუსტად არ ვიცი, მაგრამ დაახლოებით 17 ათასი ლარია წლიური ბიუჯეტი, მაგრამ ამ ხარჯებში არ არის ჩათვლილი რეჟისორისა და ოპერატორების ხელფასი, რომლებიც სხვა პროექტებშიც არიან დაკავებული.
ტელევიზიას „ტელესპექტაკლის“ გარდა ამ მიმართულების კიდევ ორი გადაცემა აქვს. თქვენი აზრით, საჭიროა ამდენი გადაცემა ერთი მიმართულებით?
დიახ, აქვს ინგა ხალვაშის გადაცემა „სცენა“ და არ არის ხელოვნების გარეშე სატელევიზიო ბადე. ხელოვნებას ასევე აშუქებს „არტ ექსპერტი“ – ხათუნა მანაგაძის გადაცემა, რომელიც ასევე მიმდინარე მოვლენების შესახებ საზოგადოებას აყენებს საქმის კურსში.
თქვენ თქვით, რომ გულისტკივილი არსებობს ტელევიზიაში ხელფასებთან მიმართებაში. მაშინ ახსენეთ, რომ არ შეიძლება ასეთ ვითარებაში გარედან ხალხის დამატება. ეს ხომ არ ნიშნავს იმას, რომ ხარისხის გაზრდა ტელევიზიისთვის არასდროს იქნება პრიორიტეტული, რადგან ხელფასები შეიძლება არასდროს არ იყოს საკმარისი?
რა თქმა უნდა არა, მე ვამბობდი იმ განცხადებასთან დაკავშირებით, რომელიც დირექტორმა წარმოადგინა და სადაც საუბარი იყო იმაზე, რომ შესაძლებელია იყოს თანამშრომლობა დრამატურგებთან, მსახიობებთან და ეს შეთავაზებასავით იყო, მაგრამ ეს გადაწყვეტილება შეიცვალა – თეატრალური საზოგადოების წევრები იყვნენ დღეს დირექტორთან შეხვედრაზე და ისინი შეთანხმდნენ გარკვეულ პირობებზე. სამუშაო პროცესი ისევ გაგრძელდება და ისინი წარმოადგენენ სამუშაო გეგმას. თუმცა, მე, რა თქმა უნდა, ვარ მოწადინებული, რომ პრიორიტეტების გამრავალფეროვნებაზეც ვიფიქროთ, რა ფინანსური შესაძლებლობაც აქვს ტელევიზიას, იმის მიხედვით.
თქვენი აზრით, რა უნდა გაკეთდეს იმისათვის, რომ ტელევიზიის 310 თანამშრომლის ხელფასები გაიზარდოს. ტელევიზიის ბიუჯეტი იძლევა დღეს ხელფასების გაზრდის საშუალებას?
ტელევიზიის ბიუჯეტის 52 პროცენტი იხარჯება ხელფასებზე, ჩვენ გვაქვს ასეთი გადაწყვეტილება, მათ შორის დირექტორის არჩევნების დროსაც იყო საუბარი კონცეფციის წარმოდგენის დროს, რომ ვილაპარაკოთ სამართლიან სახელფასო კალათაზე. ეს იმას ნიშნავს, რომ კრიტერიუმები იყოს გაწერილი. ეს კრიტერიუმები შესაძლებელია იყოს სტაჟი, გამოცდილება, დამოკიდებულება ახალ ამბავთან, დამოკიდებულება ექსკლუზიურობასთან, ახალი მოტანილი თემები და ა.შ. ამის მიხედვით გაიზარდოს ხელფასი და არა ყველაზე თანაბრად, რომ ყველა თანამშრომელს ჰქონდეს სურვილი, რაც შეიძლება ახლოს იყოს ამ კრიტერიუმებთან და მე ამ გადაწყვეტილებას ვემხრობი. ტელევიზიის თანამშრომლების განწყობაც იგივე იყო და ისინი იყვნენ ამაზე თანახმა.
ითქვა, რომ ბორდმა გაიზარდა ბოლო დროს ხელფასები. თუ იყო მატება, რამდენით და რატომ?
არა, ბორდის წევრების ხელფასები არ გაზრდილა. ბოლოს ხელფასების ზრდა მოხდა შარშანწინ.
ნათია კაპანაძის [დირექტორი] ტელევიზიაში მოსვლამდე სხვადასხვა კვლევა აჩვენებდა, რომ აჭარის ტელევიზია ყოველთვის გამოირჩეოდა თავისი ლოიალობით ხელისუფლების მიმართ. კაპანაძის პირობებში კი, კვლევებმა საპირისპირო შედეგი აჩვენა. ჩვენ ვიცით, რომ თქვენი თანამშრომლები ხელმოწერებს პოლიტიკის შეცვლაზეც აგროვებენ. როგორ ფიქრობთ, რის შეცვლას ითხოვენ ისინი?
არ ვიცი, რა იგულისხმება ამაში. ეს არის, ალბათ, ადამიანებთან ურთიერთობის პოლიტიკა, ვერ გეტყვით ზუსტად რა პოლიტიკაზეა საუბარი. ჩვენთან თუკი შემოვა ეს პეტიცია, გავეცნობით და ვიმსჯელებთ მის შინაარსზე.
ტელევიზიის არც ერთ თანამშრომელს არ ექნება ასეთი მიამიტური დამოკიდებულება, რადგან ისინი იყვნენ ამაყები, საერთაშორისო ორგანიზაციების ბოლო დასკვნების გამო და ყოველდღიურ რეჟიმში ცდილობენ, რომ ეს ვითარება შენარჩუნდეს. რომ იყოს დაბალანსებული, ობიექტური და მიუკერძოებელი ჟურნალისტიკა, ამის მსურველი არის თითქმის ყველა.
